WIR GESTALTEN.
ABSEITS VON SCHEMA F.

INNOVATIVE TRAININGS.

Neben den mehrtägigen Entwicklungsprogrammen haben wir innovative Alternativformate entwickelt: Zwei- oder vierstündige PowerTrainings bieten kurze und praxisnahe Impulse im zeitlich eng getakteten Alltag von Führungskräften. Thematisch stehen ausgewählte Kommunikations- und Führungsthemen im Vordergrund.

Die Auswahl mehrerer PowerTrainings im Abstand von etwa drei Wochen ermöglicht den Teilnehmern, sich auf die für sie relevanten Themen zu konzentrieren und sich durch wechselnden Zusammensetzungen mit Kollegen anderer Bereiche zu vernetzen. Dies fördert den Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag und stößt somit eine nachhaltigere Entwicklung an.

Die PowerTrainings bieten verschiedenste frei kombinierbare Module zu wesentlichen Themen aus den Bereichen Führung und Kommunikation, wie beispielsweise

FÜHRUNG.

  • Moderne Führungsstile
  • Positive Leadership
  • Potenziale erkennen
  • Potenziale entwickeln

KOMMUNIKATION.

  • Konflikt-/Kritikgespräche
  • Emotionale Gesprächsführung
  • Kommunikation (z.B. virtuell, nonverbal, interkulturell, in Projekten)
  • Kundengespräche
  • Aktives Zuhören
  • Gesprächseinstieg und -ausstieg gestalten

AGILITÄT & NEWWORK.

  • Positive Leadership
  • Besprechungen agil und effizient gestalten
  • Team- und Projektorganisation im agilen Kontext
  • Review und Retrospektiven in Projekten
  • Werkzeugkasten Agilität
  • Teamboard und Teamorganisation
  • Design Thinking
  • Collaboration, Co-Working und Co-Creation
  • NewWork@Your Company
  • Customer Experience/ Customer Journey
  • Kreativmethoden kompakt

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.

  • Feedback geben und bekommen
  • Überzeugen und andere gewinnen
  • Ihr Auftritt: Publikum wirkungsvoll ansprechen
  • Selbstmotivation
  • Selbstmanagement
  • Resilienz stärken