MyJourney
MyJourney betrachtet Personalentwicklung als lebenslange Reise. Mit einer individuellen Entwicklungslandkarte zeigen wir auf, wie sich berufliche und private Aspekte miteinander verbinden lassen, um eine umfassende Weiterentwicklung zu fördern.
Die Reise zu einer zielgerichteten Entwicklung
Mit MyJourney nutzen wir die Metapher einer Entwicklungsreise, um konkrete Entwicklungsschritte zu planen. Wir erkunden zentrale Stationen persönlicher und beruflicher Entwicklungskontexte und reflektieren relevante Einflussfaktoren darauf.
Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
MyJourney ermöglicht es, Personalentwicklung ganzheitlich und langfristig zu gestalten und Ressourcen aus verschiedenen Lebensbereichen zu integrieren.
Verbindung von verschiedenen Kontexten
Wir betrachten die gesamte Lebenswirklichkeit von Mitarbeitenden und integrieren sowohl verschiedene berufliche als auch private Entwicklungskontexte.
Fokus auf individuelle Ressourcen
Wir ermöglichen eine langfristige, wirksame Entwicklung durch einen systematischen Fokus auf die persönlichen Stärken und Entwicklungsbedarfe.
Erhöhung der Mitarbeitendenbindung
Das differenzierte Feedback aus verschiedenen Perspektiven stärkt das Engagement und die Motivation.
Für Berater:innen, Trainer:innen und Coaches
Gerne qualifizieren oder akkreditieren wir Sie, um das Verfahren auch selbstständig zu nutzen.
Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung – wir freuen uns auf den Austausch!
