MiWay
MiWay ist eine webbasierte Motivations- und Werteanalyse, die auf entwicklungspsychologischer Forschung basiert. Wir erfassen in einer kurzen, effizienten Analyse tiefere berufliche Werte und Motive von Bewerber:innen oder Mitarbeitenden.
Werte und Motivationen klar erkennen
Wir erreichen schnelle, präzise Erkenntnisse über die Beweggründe von Mitarbeitenden und Bewerber:innen. Durch das Sichtbarmachen von Motiven und Werten schaffen wir eine bessere Passung und sichern die Motivation.
Steigerung der Mitarbeitendenbindung
MiWay unterstützt darin, auch implizite Bedürfnisse und Motive von Mitarbeitenden zu verstehen und individuell auf diese einzugehen.
Erhöhung der Zufriedenheit
Wir erkennen zentrale berufliche Werte und Motivationen und leiten daraus ab, wie das optimale individuelle Arbeitsumfeld für eine Person gestaltet ist, um sie langfristig motiviert zu halten.
Stärkung der Selbstwirksamkeit
Mitarbeitende können ihre eigenen Wünsche und Bedürfnisse klarer benennen und somit selbstbestimmter handeln.
Förderung der Zusammenarbeit
Wir unterstützen dabei, das gegenseitige Verständnis für die einzelnen Motivationen von Individuen in Teams zu stärken, um eine effektivere und verständnisvolle Teamarbeit zu erreichen.
So unterstützt MiWay in der Personalentwicklung
In einem Onlineverfahren bewerten Teilnehmer:innen ihre zentralen Motivatoren und Demotivatoren im Arbeitskontext. Die Bearbeitung dauert nur 20-30 Minuten.
Im Anschluss werden die Ergebnisse zu arbeitsbezogenen Werten und Motiven automatisiert zu einem Gesamtprofil zusammengeführt, das als Grundlage für weitere Entwicklungs-, Besetzungs- oder Reflexionsprozesse dient.
Die Teilnehmer:innen, Coaches oder Personalverantwortlichen erhalten unmittelbar nach der Analyse eine detaillierte Auswertung, woraus nachfolgende Maßnahmen verlässlich abgeleitet werden können.
Für Berater:innen, Trainer:innen und Coaches
Gerne qualifizieren oder akkreditieren wir Sie, um das Verfahren auch selbstständig zu nutzen.
Zentrale Werte und Motivationen von Mitarbeitenden und Bewerber:innen erkennen.
Sie wollen das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden fundiert erheben?
Wir erfassen Kompetenz und Potenzial für Personalentscheidungen, Nachfolgeplanung und gezielte Entwicklung.
Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung – wir freuen uns auf den Austausch!
