Epilog
Mit Epilog – unserem Vorgehen in der Entwicklungsplanung – machen wir aus der Analyse ein konkretes, maßgeschneidertes Maßnahmenpaket für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Die maßgeschneiderte Epilog Entwicklungsplanung
Unsere Epilog Entwicklungsplanung bietet eine detaillierte Rückmeldung zu den Ergebnissen aus der Eignungsdiagnostik. In einer individuellen Gesprächsrunde erstellen wir gemeinsam mit Bewerber:innen und ihren Führungskräften einen Entwicklungsplan zur praktischen Entfaltung des Potenzials.
Entwicklung und Motivation gezielt fördern
Wir helfen mit Epilog die Erkenntnisse der Eignungsdiagnostik gezielt in die Praxis zu überführen und fördern die individuelle Entwicklung durch praxisorientierte Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Erhöhte Mitarbeitendenbindung
Wir tragen differenziertes Feedback aus verschiedenen Perspektiven zusammen, um die Bindung zwischen Mitarbeitenden und Organisationen zu stärken.
Brücke zwischen Diagnostik und Arbeitsalltag
Wir sorgen mit einem individuellen Entwicklungsplan für einen klaren Übergang von der Analyse zur praktischen Umsetzung.
Verbindliche Entwicklungsplanung
Zielgerichtete und umsetzbare Entwicklungsmaßnahmen stärken die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden.
So unterstützt Epilog die Entwicklungsplanung
Nach der Eignungsdiagnostik besprechen wir die Ergebnisse mit den Teilnehmer:innen und ihren Führungskräften in einem Entwicklungsgespräch und integrieren das Feedback aus dem Alltag von der Führungskraft.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden definieren wir klare Entwicklungsziele, die auf den Ergebnissen und dem Feedback aufbauen und einen klaren Weg zur Weiterentwicklung aufzeigen.
Wir erstellen einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan, der sowohl die Stärken als auch die Entwicklungsfelder berücksichtigt und konkrete, praxisorientierte Schritte sowie einen klaren Zeitrahmen zur Zielverwirklichung beinhaltet.
Diagnostische Ergebnisse in Entwicklungsmaßnahmen transformieren
Möchten Sie Potenzial und Kompetenz von Mitarbeitenden gezielt erfassen?
Wir erfassen Kompetenz und Potenzial für Personalentscheidungen, Nachfolgeplanung und gezielte Entwicklung.
Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung – wir freuen uns auf den Austausch!
