Als freie Senior-Beraterin tätig für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere für die Durchführung von Opus®-Interviews und Positionsanalysen.

Von 1990-1995 Personalreferentin in einem Pharmaunternehmen, von 1995 bis 2006 Konzeptionsentwicklung und Training in der Abteilung Schlüsselkompetenzen des Zentrums für Studienberatung und Weiterbildung an der Universität Heidelberg.

Fortbildungen im Bereich berufsbezogener Eignungsdiagnostik gemäß DIN 33430 (Deutsche Psychologen-Akademie), Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung und Systemischer Therapie bei der IGST (Internationale Gesellschaft für Systemische Therapie) in Heidelberg, Gruppendynamische Fortbildung bei der Arbeitsgemeinschaft Gruppendynamik in Münster, Intensivausbildung in Klientenzentrierter Psychotherapie am Institut für Personenzentrierte Psychologie Heidelberg (IPP). Seit 2000 Approbation als psychologische Psychotherapeutin.