Als Senior Produktmanagerin verantwortlich für die Steuerung und Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Personalauswahl und –entwicklung sowie Durchführung von Produktschulungen und Opus®-Interviews. Darüber hinaus Beratung in verschiedenen Projekten zur Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen.

MBA in Human Resources Management & Consulting an der Hochschule Pforzheim. Parallel dazu Tätigkeit in den Bereichen Wissensmanagement und Strategische Managemententwicklung bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG.

Tätigkeit in der Personalentwicklung bei der SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG: Konzeption eines Nachwuchsförderprogramms (insbesondere des Auswahlprozesses), Training, Moderation.

Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und Organisation an der Hochschule Heidelberg. Parallel dazu Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft an der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften: Konzeption und Durchführung von Assessment Center Verfahren zur Studierendenauswahl.