Aufbaukurs II Feedback und Entwicklungsplanung

Der zweitägige Aufbaukurs II kann unabhängig von den Kursen Opus®-Basiskurs und Opus®-Aufbaukurs I belegt werden. Es findet ein intensives Feedbacktraining statt, bei dem individuelle Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters erarbeitet und die Spiegelung der beobachteten Fähigkeiten geübt werden: 

• Wie werden Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander in Einklang gebracht?
• Wie gebe ich konstruktive Rückmeldungen zur Motivierung meiner Mitarbeiter?
• Wie erkenne ich deren Entwicklungsfelder und nutze sie konstruktiv?

Prinzipien der Konzeption individueller Entwicklungspläne und das Führen von Entwicklungsgesprächen werden gemeinsam besprochen.

Dieser Kurs richtet sich in erster Linie an Linienmanager, die ihre Aufgabe als erster Ansprechpartner ihrer Mitarbeiter in Fragen der Personalentwicklung vertiefen und entsprechende Kompetenzen dazu erwerben wollen.