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Top Value-Seminar Opus®-Positionsanalyse
In diesem zweitägigen Kurs lernen Sie die Opus®-Positionsanalyse kennen. Diese Analyse basiert auf einem interviewgeleiteten Diskussions- und Reflexionsansatz zwischen relevanten "Parteien" wie Positionsinhaber, Linienmanager und HR-Profis, die zur exakten Erhebung einer Positionsanforderung herangezogen werden. Neben der Erhebung der Anforderungen an einen Profi und den Mindestanforderungen lernen Sie auch, wie Sie Besonderheiten der Position und Auswirkungen der Unternehmenskultur erfassen können.
Nach einer kurzen theoretischen Einführung bietet das Training viel Zeit für praktische Übungen. Dazu gibt es eine intensive Betreuung durch individuelles Coaching.
Die Teilnahme an diesem O&P-Top Value-Seminar ist nach vorheriger Teilnahme am Opus®-Curriculum (Basiskurs, Aufbaukurse I und II) möglich.
